为了落实招生就业处“四个一”活动安排，通过梳理毕业班在就业过程中存在的问题，研讨找出相应对策为后续就业工作提供保障，2016年11月14日下午15：00，电信院在明理楼A427召开了毕业班就业问题及对策研讨会，会议由院党委副书记胡俊老师主持，团委副书记、2013级辅导员舒小立老师作了主要发言，团委书记王彤老师及其他年级辅导员参加会议。

首先，舒老师对当前我院2013级就业情况进行了通报，截至目前我院签约人数虽不到两成，但有近两成的学生报考了研究生，还有一部分学生正在积极准备国家电网招聘考试，整体就业状况良好。其次，舒老师对前期就业存在的问题进行的梳理，一是毕业班学生就业观念受家庭影响较大，主要表现在对就业单位的地域选择性上；二是到校招聘单位有的提供的岗位数较少，应聘的学生人数较多，有的提供的岗位数多，但前去应聘的学生人数很少，其反映了部分就业学生的盲从性；三是部分学生在就业过程中坐等靠的思想还比较严重，对学校、对辅导员过分依赖，缺乏积极性和主动性。

在听取了舒老师的汇报后，胡书记指出，毕业班辅导员在指导学生填写就业推荐表时，应去粗取精，去伪存真；在就业工作开展之初，需积极引导学生树立“立业”观念，先就业，后择业，不盲从，不跟风；针对就业困难的学生需正确引导，精准帮扶，帮助学生树立独立之人格，自由之精神。此外，胡书记强调，低年级辅导员应在学生进入毕业班前准备好一套健全的就业帮扶机制，助推学生顺利完成就业。

会后，2016级辅导员冷蓓老师表示：“此次研讨会主题虽是针对毕业班就业问题，但通过参与研讨，作为新生辅导员在今后工作中可以结合企业招聘要求、人才需求层次进行专业教育，以终为始，引导大一新生提早树立就业目标。”